近日，CBA传来重磅消息，下赛季将迎来近些年来最彻底的一次变革，升降级制度正式重启，外援政策也迎来“推倒重来”式调整，一系列举措不仅重塑联赛竞争格局，更让沉寂许久的中国职业篮球市场再度燃起热情，球迷们对新赛季的期待值拉满。
此次升降级制度的回归，并非偶然，而是源于CBA联赛长期发展中暴露的深层问题。自2005年CBA取消升降级、实行准入制以来，近二十年的“铁饭碗”模式虽在一定时期内保障了联赛的商业稳定，却也让部分球队失去竞争动力，陷入“躺平”困境。本赛季四川男篮以创历史纪录的35连败收官，深陷债务危机却无需承担降级后果，便是这一模式弊端的直接体现。与此同时，次级联赛NBL也因长期缺乏升级通道，陷入生存危机，陕西信达、安徽文一等传统豪强相继退出，上赛季仅剩8支球队参赛，CBA与NBL的衔接断层问题日益突出，倒逼决策层重启升降级机制，完善职业篮球生态。
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目前，升降级方案已初步通过，具体实施路径已然明确。下赛季，CBA常规赛排名最后的四支球队，将与NBL常规赛排名前四的球队，共同组成8支队伍，开展附加赛小联赛。据悉，附加赛预计采用赛会制，每支球队需进行7场角逐，全程单循环对决，确保竞争的公平性。7场比赛结束后，将根据球队最终排名确定升降名单，排名前五的球队获得下赛季CBA参赛资格，后三名则将回归NBL联赛继续征战。从当前积分榜形势来看，南京同曦、江苏肯帝亚等CBA下游球队，以及香港金牛、合肥狂风等NBL强队，大概率将成为首批参与附加赛的队伍，其中香港金牛曾在CBA俱乐部杯中逼近八强，展现出与CBA中下游球队抗衡的实力，让附加赛的悬念进一步升级。
与升降级重启同步推进的，是CBA外援政策的彻底调整，堪称“推倒重来”。此前，CBA实行每队同时注册4名外援、单赛季累计注册8名外援的政策，上场时间为四节7人次，部分球队过度依赖外援，本土球员的成长空间被压缩。此次调整后，外援注册规则大幅收紧：每队同时注册外援人数从4人缩减至3人，单赛季累计注册人数从8人降至6人，这意味着球队在签下3名外援后，仅剩3次更换外援的机会，每一次调整都显得尤为关键。上场时间方面，外援上场人次从四节7人次调整为四节6人次，这一变化直接要求各队下半场必须单外援出战，从制度上倒逼球队减少对外援的依赖，给本土球员更多上场和攻坚的机会。
据悉，此次外援政策调整还有配套举措，外援工资帽改为阶梯式浮动制，常规赛阶段总薪资上限为400万美元，晋级季后赛八强或十二强提升至450万美元，打入半决赛及总决赛则开放至500万美元，既兼顾了俱乐部的运营成本，也引导球队更理性地挑选和管理外援。业内人士分析，这一系列调整的核心目标，是推动俱乐部重视青训建设，提升本土球员的竞技水平，让CBA联赛摆脱“外援主导”的困境，形成更健康的竞争生态。值得注意的是，这场变革也面临着诸多挑战。知名篮球评论员苏群指出，二十多年前CBA取消升降级的重要原因之一便是假球、人情球问题，如今在反腐打假的高压下，如何建立有效的监管机制，确保附加赛的公平公正，成为决策者必须直面的难题。此外，升降级也增加了CBA俱乐部的投资不确定性，一旦降级，商业收入和联赛分成将大幅下滑，对联赛整体稳定性构成潜在冲击。
尽管挑战重重，但此次变革依然被寄予厚望。对于CBA下游球队而言，降级压力将转化为竞争动力，彻底打破“躺平”局面；对于NBL球队来说，升级通道的打开让多年的坚守有了回报，也为中国职业篮球输送更多新鲜血液。随着升降级和外援政策的落地，CBA联赛的竞争将更加激烈，悬念也将进一步提升，一个更具活力、更依赖本土根基的中国职业篮球新格局，正逐步从蓝图走向现实，球迷们也期待着下赛季能看到更精彩、更具韧性的CBA赛事。
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